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Satisfaire ses employés: la meilleure façon de les fidéliser !
Le mot réunion n'a plus à être synonyme de temps perdu. Lisez comment les rendre plus efficace… si vous devez vraiment vous réunir !
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Les programmes d'assurance collective sont de plus en plus bonifiés par des avantages qui séduisent employés et candidats. Découvrez lesquels favoriser !
«Dans tout transfert d’entreprise, dans toute transition vers une prochaine génération de dirigeants, il y a une transaction»
Aujourd’hui, les entreprises n’ont plus le choix : les RH doivent faire partie intégrale de leur stratégie d’affaires. Découvrez pourquoi.
Vous y pensez depuis longtemps. Et si on vous disait que l’investissement responsable procure à long terme, des rendements supérieurs ? Lisez la suite, le timing est parfait !
Ils sont l’une des solutions à nos défis de main-d’œuvre. Voyez comment réussir leur maintien au travail, même quand approche la retraite.
Quand 35% des personnes habitant dans les grandes villes de la planète disent ne pas se sentir chez elle dans leur maison ou leur appartement, Ikea, le plus grand détaillant de mobilier au monde, comprend que l’entreprise fait face à un défi. Voyez comment elle a réagi.
The Family
The family unit can be a major source of conflict for a family company. On the one hand, the successor for the top job is most likely to be a family member, while on the other hand family members’ interests and objectives can be divergent.
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